Место для рекламы

Современные молодые мамы гораздо более расслаблены, чем даже мамы, которые старше их на несколько лет. Не говоря уже о предыдущем поколении, которое сейчас потихоньку становится бабушками.

Мамы, которые родились в период с 1981 по 2000 год, называются в социологии «поколением Миллениума», в отличие от «поколения Икс» — людей, которые были рождены между 1965 и 1980 годами. И, как выяснилось, всего нескольких лет разницы достаточно для того, чтобы стиль воспитания детей стал совершенно другим. В частности, мамы «поколения Миллениума» не стремятся создать для своих детей структурированное пространство, как это делают мамы «поколения Икс». Для них не так важен режим дня ребенка и то, насколько регулярны его занятия. Они не стремятся как можно больше загрузить ребенка, водя его в различные кружки, развивающие школы и спортивные секции.

Главное для мам «поколения Миллениума» — это дружелюбная атмосфера и эмоциональное взаимодействие с ребенком. В то же время, мамы «поколения Миллениума» используют гораздо больше современных средств, помогающих растить ребенка. Например, мобильных приложений с советами родителям или просто электронных рецептов новых блюд. При этом, новые мамы гораздо меньше стремятся демонстрировать своих детей миру, как это делают мамы «поколения Икс». Они гораздо реже выкладывают фотографии детей в социальные сети и гораздо меньше обсуждают достижения своих детей. Что вполне логично, ведь они гораздо больше уважают личное пространство своих детей и не считают, что ребенок постоянно должен чего-то достигать.

И еще одно существенное различие. Если мамы «поколения Икс» стремятся сделать социально значимую карьеру или, по крайней мере, заработать деньги, мамы «поколения Миллениума» относятся к этом гораздо более расслабленно. Что приводит к удивительному результату: мамы «поколения Миллениума» спокойно начинают собственный бизнес параллельно с воспитанием детей, просто потому, что им это нравится.

Опубликовала    05 фев 2014
27 комментариев

Похожие цитаты

Вы красивая? Тогда будьте готовы к тому, что менеджер-женщина не примет вас на работу.

По мнению израильских ученых, лучше не направлять вместе с резюме свою фотографию: многие менеджеры по персоналу женского пола боятся соперничества и потому стараются не принимать на работу привлекательных сотрудниц.

При этом, как это часто бывает, такая «дискриминация» не касается привлекательных мужчин. Напротив, если соискатель хорош собой или, еще лучше, красив, его шансы найти работу увеличиваются по сравнению с мужчинами «обычной» наружности.

Вообще-то, закон привлекательности должен раб…

Опубликовала  пиктограмма женщиныЛунная Кошка  20 ноя 2013

Если хотите познакомиться с мужчиной, который кажется вам привлекательным, сами делайте первый шаг, иначе ничего не дождетесь. Как утверждают социопсихологи, большинство современных мужчин так же нерешительны в подобных делах, как и большинство женщин. Некоторые мужчины просто впадают в панику при мысли, что им нужно первыми обратиться к незнакомке.

Дело в том, что современные люди имеют слишком высокие запросы к своим партнерам. Каждый третий мечтает о некоем идеале, который будет подходить им…

Опубликовала  пиктограмма женщиныЛунная Кошка  30 авг 2014

*Есть люди-Пятницы: они уставшие, но они не сдаются, радуются жизнью и с надеждой и оптимизмом смотрят на завтрашний день.
*Есть люди-Субботы: для них жизнь праздник, настоящее и будущее одинаково хороши, про прошлое не хотят даже вспоминать.
*Есть люди-Воскресенье: это люди прожившие определенную часть жизни и живут пока живется — потом некогда будет.
*Есть люди-Понедельники: это люди всегда в плохим настроении и они не проч испортить его другим. Тянут лямку, потому, что так надо и деваться некуда.

© Santino 439
Опубликовал  пиктограмма мужчиныSantino  13 дек 2014