Говорят, что декрет — это работа. Можно быть подчинённым и тянуть всё на себе, жалуясь на весь мир. Но правильное распределение обязанностей между родственниками позволит почувствовать, что декрет- это просто длинный отпуск!

Задумывались ли вы, что в каждом коллективе, независимо от его размеров, обязательно существуют:
1) умный (о чём бы ни спросили, знает ответы на все вопросы);
2) дурак-дураком, не подлежащий увольнению, т.к. «спущен сверху»;
3) эдакая «бабушка» (необязательно предпенсионного возраста), знает кучу рецептов, полезных советов и активно раздающая их всему коллективу;
4) высокомерная — особа, толком ничего из себя не представляющая, но тем не менее задирающая нос по одной лишь ей известной причине;
5) «сявка» (вообщем-то неплохой человек, но постоянно доносящий начальству новости коллектива);
6) модница (думает не о работе, но также не подлежащая увольнению по причине того, что одно лишь её присутствие украшает);
7) несчастный (в принципе, хороший работник, но почему-то лицом не вышел для начальства);
8) «хохотушка стрекоза» дружит с модницей, но в работе всё же смыслит.

Господи, если ты справедлив, посылай детей тем, кто очень-очень ждёт ребёнка, а не наркоманкам, пьяницам и психически больным…

Замуж после 30-ти — это всё равно что начать искать работу после 40, потребности уже не те, что в 20-ть)

Если вам нравится то, чем вы занимаетесь, ничто не будет в тягость. Если нет- одна мысль о нелюбимом деле будет вызывать депрессию.

Думаю, что педагог по образованию, которая рожает детей каждые два-три года, имеет намного больший педстаж, чем просто работающий в школе учитель…