Существует ужасная теория, гласящая, что «работники достаточно усердно работают, чтобы не быть уволенными, а владельцы лишь платят достаточно, чтобы работники не уволились». Если вы посмотрите, сколько платят людям в большинстве компаний, то убедитесь, что приведенное утверждение не лишено смысла.

Если ты думаешь, что проблема во мне, тебе придется изменить меня. Если ты поймешь, что проблема в тебе, ты сможешь измениться сам, чему-то научиться и стать мудрее. Большинство людей ждут, что изменятся все остальные в мире, но только не они сами.

Не бойтесь проигрывать. Победители не боятся проигрывать. Неудача — это часть дороги к успеху. Люди, избегающие неудач — избегают и успехов.

Большинство людей, если им дать больше денег, только глубже залезают в долги!

…Мы разучились не спешить. Каждый день крысиные бега заставляют тратить бешеное количество Энергии и Сил, чтобы не выпасть из гонки. Мы в спешке что-то доделываем и переделываем, закрываем, балансируем, подводим итоги, подбиваем клинья. Чертыхаемся в мёртвых пробках, которые тормозят наше стремительное движение. Быстрая жизнь, быстрая еда, быстрый секс… Вроде всё здорово, но не хватает осознанности процесса жизни, культуры времяпровождения.

Культура — когда вещь, ощущение, впечатление имеет дл…
… показать весь текст …

Дети бывают двух типов. Одни из них добиваются успеха, следуя по проторенному пути, другим этот путь ненавистен, и они чувствуют, что должны проложить собственную дорогу. Оба этих ребенка живут в каждом из нас.