Руководитель

Если человек руководит и отвечает за всё, то он ни за что не отвечает.

Руководитель, находящийся под воздействием психостимуляторов, может надавать подчинённым указаний на несколько жизней.)

Анекдот про консультанта и руководителя
Заблудился человек в лесу. Устал бродить, присел на пень возле ручья. Из леса выходит другой человек.
Первый к нему обращается:
— Вы не подскажете мне, где я нахожусь?
— Вы сидите на пне, в лесу, на берегу ручья.
— Да-а-а… Вы, наверное, бизнес — консультант?
— Как вы догадались?
— Ну, во-первых, я вас не звал, вы появились сами; во-вторых, вы сказали все точно; в-третьих, всё, что вы сказали, я знал и без вас.
— А вы, не иначе, руководитель?
— Ну, а вы как догадались?
— Во-первых, вы задали вопрос, ответ на который и без меня знаете; во-вторых, вы не спросили, как отсюда выбраться; в-третьих, вы сидите и ничего не предпринимаете, а обвиняете во всём меня…

Я еще помню время, когда руководители всех уровней были образцом качества отношения к делу и людям, которыми они руководили. Была такая каста «красных директоров» — экономический хребет счастья народов СССР. Не помню арестов руководителей за лихоимство из этой касты. А помню, как они ездили вместе с рабочими на автобусах на смену, как помогали лучшим работникам с жильем, как продвигали по служебной лестнице самых достойных.

Конечно, были и аресты, Служба ОБХСС, созданная Ежовым, хлеб свой не напрасно ела, и совершенно не напрасно «перестройщики», захватив власть в стране обманом, первым делом расформировали эту экономическую спецслужбу.

А ныне слово «порядочность» практически забыто…

Руководитель., с нулевым опытом управления, может успеть обнулить любое предприятие.

Мне не нужны такие руководители! Вы словно кубики, всё время пинать приходится, сами ничего не делаете и не катитесь…
В общем вот что — или будете шариками или нам не по пути !

КОВРОВАЯ БОМБАРДИРОВКА — вызов нерадивого сотрудника к руководителю на ковер.

Искусство быть человеком воспитывается с детства,
а руководителем в ответственности за то, что делаешь…

Руководитель, угрозами, выговорами, репрессиями добивающийся повышения результативности подчиненных — деспот.
Руководитель, который этого не делает — святой.

Есть такой тип руководителя, который искренне уверен, что его сотрудники не спят, не едят (соответственно не готовят обеды и не ходят в туалет)))), не принимают душ, не посещают театр и кино, а только работают и работают, и всё, что им нужно — это работа, а, когда они вдруг оказываются дома, то всего лишь сидят скромно на стульчике, с нетерпением ожидая звонка от него, от единственного, от своего работодателя с предложением ещё поработать)))