«Философский камень — это эффективные организационные методы, принципы, достойные личностные качества и соответствующие задачам способности»

«Только благодаря эффективным методам, принципам — как и с помощью философского камня по предположениям его искателей — можно быстрее и легче всего прочего развить необходимые качества и способности, которые: фактически будут превращать в золото почти всё, чему вы уделите своё внимание, труд; уберегут от проблем, неприятностей, болезней»

из книги (учебника) «Слагаемые успеха»

«Точные оценки и эффективные решения возможны лишь при наличии реалистичности, непредвзятости, чувства меры, необходимых знаний, опыта и при учёте влияния на объект рассмотрения как можно большего числа факторов, нюансов»

из книги (учебника) «Слагаемые успеха»

«Если основой основ будут эффективные, по уму принципы — потребность во многих „специалистах“, „структурах“ исчезнет или заметно снизится»

из книги (учебника) «Слагаемые успеха»

«Умные мысли, точные оценки, эффективные решения возможны лишь при наборе необходимого в каждом случае потенциала знаний и опыта, помноженных на достойную нравственность, чувство меры и здравомыслие»

«В экономике — применение передовых эффективных организационных методов, принципов будет стимулировать каждого и к необходимому высокому качеству, и к оптимальному количеству (объёму, производительности) выполняемых работ.
При чётко обозначенных задачах, обязанностях и ответственности — ни за кем особо следить, как и кого-то подгонять, не будет никакой необходимости»

из книги (учебника) «Слагаемые успеха»

«Разница между эффективностью и глупостью, победой и поражением — в разнице между истинными и мнимыми ориентирами, ценностями; точными и ошибочными оценками, решениями; волей и безволием; способностями и разговорами о них»

из книги (учебника) «Слагаемые успеха»

«В экономике надо создавать эффективные организационные системы, а не надеяться на здравомыслие, патриотизм элит»

«Учитывая исключительную важность эффективных организационных систем в науке, экономике — необходимо создание независимого государственного экспертного агентства организационных систем, занимающегося их совершенствованием, разработкой, мониторингом»

из книги (учебника) «Слагаемые успеха»

«Лучшим настройщиком на главные, системообразующие составляющие любой организационной системы — является эффективный принцип»

из книги (учебника) «Слагаемые успеха»

«Эффективная организационная система — это обычно ничем не заменимый самый эффективный метод решения задач»

из книги (учебника) «Слагаемые успеха»

Раньше на работу приходили всраку пьяные… Теперь всраку трезвые… Производительность не растет, но веселья на производстве не стало… Напротив, все ходят злые и лишь делают вид, что у них иногда хорошее настроение…
… Куда катится этот мир ?!!

Обида — хорошее средство показать себя идиотом. Многие этим пользуются и даже получают от этого удовольствие…
И прогресс современного общества состоит в том, чтобы идиотизм обиженного человека использовать для его же блага, то есть для блага общества.
Один человек так размахался руками, будучи в обиженном состоянии, что когда к его рукам приделали лопасти — он улетел в Красноярск, чем сэкономил деньги на билет и потратил их позже на лотереи, тем самым подымая экономику своей страны, за что она ему в последствии была очень благодарна.

Ты должен не диету искать, ты должен искать lifestyle. Ты должен искать что-то, что ты сможешь ПОДДЕРЖИВАТЬ. Вечность. Не год, не два, не три — вечность. То есть ты должен найти комфортный образ питания, тренировок, движений, чтобы он тебе нравился так, чтоб ты мог так жить — вечно. И только это будет эффективным.

Рукоприкладство всегда эффективнее словоблудия.

история пятая
ЭФФЕКТИВНОСТЬ

Полковник Красс осмотрел вытянувшихся и замерших перед ним солдат.
- Вы все здесь психи.
Заявил он.
- И я псих. Убивать людей и спокойно спать по ночам не каждому дано. Мы такие. Ты!
Полковник ткнул пальцем в одного из солдат.
— Ты, псих?
- Так точно, сэр!
Отчеканил солдат.
- А почему?
- Врожденный дефект зеркальных нейронов, вызывающий ослабление эмпатийного отклика плюс специальная подготовка, сэр!
- Именно. У тебя слегка атрофировано чувство сострадания…
… показать весь текст …

«Эффективной может быть лишь система, комфортная для созидания, высокой науки, творчества, а не для взимающих разного рода оброки с такой деятельности»

из книги (учебника) «Слагаемые успеха»

Большинство людей ничего не достигнут, потому что потратят все свои силы на достижение целей других людей

«Неточная оценка, неверное решение любого нюанса в одном из звеньев организационной системы может заметно снизить её эффективность в целом»

из книги (учебника) «Слагаемые успеха»

Одним из основных критериев любой деятельности является эффективность.