Исследование, проведенное социологами из Кентского университета, показало, что одна треть выпускников британских вузов сознательно выбирают работу, которая не требует наличия диплома. Например, дипломированный специалист по финансовым фондам может пойти работать механиком на станцию техобслуживания вовсе не потому, что для него нет места в банке, а потому, что он не хочет брать на себя лишнюю ответственность.
Впрочем, чаще это касается выпускников гуманитарных и художественных направлений, 60% которых действительно не могут найти работу, соответствующую уровню их образования, сообщает агентство Telegraph. И, чем выше рейтинг у их университета, тем труднее им найти работу. Ведь выпускники престижных ВУЗов требуют соответствующей оплаты своего труда, а пойти на то, чтобы много платить новичку без опыта, согласна далеко не каждая компания. Как показывает практика, выпускники институтов попроще устраиваются на подходящую работу в три раза легче.
Как считают специалисты, подобная ситуация сложилась из-за того, что высшее образование стало доступней. Правящая партия Великобритании настаивает на том, чтобы предоставить доступ к высшему образованию половине британской молодежи. Но это увеличивает конкуренцию выпускников в поисках рабочих мест и создает проблемы для работодателей, в том числе потому, что выпускнику университета, опять же, надо больше платить.
А между тем, как считают университетские профессора, среди студентов много тех, кому было бы достаточно пройти трехгодичный курс профессиональной подготовки.
Кстати, из-за ориентированности на университеты в Британии серьезно портится уровень школьного образования. Чтобы у учеников были хорошие баллы для поступления, их не учат, а готовят к тестам. В результате, у детей появляются провалы в знаниях по таким важным предметам как математика и литература. Треть жителей Великобритании не знает, что Шекспир писал пьесы и сонеты, а писательницу Сильвию Плат (Sylvia Plath), скончавшуюся в 1963 году, большинство опрошенных считает певицей из группы Black Eyed Peas.