Когда приходит новое руководство, как правило оно меняет прежнее окружение. Может потому, что идут в новый проект новой командой или своей, когда просто лень выстраивать отношения с прежними.
Восхищают единицы, которые многие годы работают на своем месте и со всеми новыми руководителями имеют ровные отношения.