За внешним тактом и воспитанностью не всегда разглядишь, что чувствует человек. Только, зная нюансы последних его событий, понимаешь,что он в данный момент отстаивает себя в некой ситуации.
Когда приходит новое руководство, как правило оно меняет прежнее окружение. Может потому, что идут в новый проект новой командой или своей, когда просто лень выстраивать отношения с прежними.
Восхищают единицы, которые многие годы работают на своем месте и со всеми новыми руководителями имеют ровные отношения.