Будущее ИИ и судьба IT-специалистов

Что вызывает тревогу:
Автоматизация рутинных задач: ИИ уже умеет писать код, тестировать, оптимизировать и даже управлять инфраструктурой. Это может сократить спрос на специалистов начального уровня — особенно тех, кто занимается шаблонной разработкой или поддержкой.

Снижение порога входа: Благодаря инструментам вроде GitHub Copilot, ChatGPT и других, новичкам стало проще создавать сложные решения. Это может обесценить опыт и снизить зарплаты в некоторых сегментах.

Смещение фокуса: Компании всё чаще ищут не просто программистов, а тех, кто умеет работать с ИИ — обучать модели, интерпретировать результаты, обеспечивать этичность и безопасность.

Но есть и обратная сторона:
Рост новых профессий: Появляются роли вроде AI-этика, инженер по интерпретируемости моделей, специалист по обучению LLM, дизайнеры взаимодействия с ИИ.

Спрос на интеграторов: ИИ — это не замена, а инструмент. Кто-то должен внедрять его в бизнес-процессы, адаптировать под конкретные задачи, обучать сотрудников.

Глубокая специализация: Чем выше уровень задач — тем меньше вероятность, что ИИ справится без человека. Архитекторы, исследователи, специалисты по безопасности — всё это останется востребованным.

Ключевой вывод:
ИИ не уничтожает профессию, он трансформирует её. Пострадают те, кто не адаптируется. А те, кто научится работать вместе с ИИ — станут ещё более ценными.