«Лидерство гарантируют лишь обеспечивающие производство собственных продуктов, услуг высшего мирового уровня организационные системы»
«Лучшие организационные системы созданы у нас — на большинстве предприятий, производящих продукты, предоставляющих услуги мирового уровня и в лучших научных организациях»
из книги (учебника) «Слагаемые успеха»
«Высокие квалификация, результаты — следствия эффективных систем»
«Организационные системы могут быть эффективными, лишь если они построены вокруг главных целей, принципов, составляющих»
«Почти всегда: ключ к успеху — использование нацеленных на высокое качество эффективных организационных принципов, систем»
«Самым главным для достижения цели является правильное решение задачи (комплекса задач)»
«Лучшие продукты — лучший сбыт»
«Кому у нас, и уж тем более на экспорт, нужны некачественные, никому не нужные либо наносящие вред технологии, товары, услуги, доля которых в нашем ВВП значительна?»
«Создавая организационные системы, всегда полезно иметь в виду — в каждом конкретном направлении есть первичные, главные, системообразующие составляющие, обеспечение приоритета которым автоматически выведет все остальные на несопоставимо более высокий уровень качества и результативности»
«При отсутствии эффективных организационных принципов, нацеливающих на высокие конечные результаты, — большинство учёных, сколько им ни плати, ничего стоящего изобрести, открыть не смогут»
«Эффективный метод — своего рода рычаг, умножающий способности, возможности, результаты»
«Эффективная организационная система — это обычно ничем не заменимый самый эффективный метод решения задач»
«В любом направлении несложно определить соответствие или несоответствие его качественных и организационных характеристик эффективному научно выверенному уровню и при необходимости найти требуемые для выхода на такой уровень решения»
«Основа направленности эффективных системообразующих принципов, лучших решений для организационных систем в экономике — достижение главных высоких и справедливых целей и обеспечение приоритета главным созидательным силам, факторам»
«Благодарность — спутница счастья»
«Благодарность — признак духовности, разумности»
«Неблагодарность — свидетельство ограниченности, глупости»
«Реалии, знания, опыт — путь к здравомыслию, точным оценкам, оптимальным решениям»
«Решая задачи, создавая организационные системы в том или ином направлении, всегда полезно иметь в виду — в каждом из них есть первичные, главные, системообразующие составляющие, обеспечение приоритета которым автоматически выведет все остальные на несопоставимо более высокий уровень качества и результативности»
«Лучшим настройщиком на главные, системообразующие составляющие любой организационной системы — является эффективный принцип»
Наташа Воронцова Можно 6000))
Владимир Горбачёв Зачем учиться и что-то там знать, когда можно просто потреблять. Прогресс человека расслабляет, а...
Алексей Солдатов Что, женщинам расслабиться можно, а мужчинам нельзя?
Алексей Солдатов #2188963 Милый, я так тебя люблю! А ты не хочешь мне дать каких-то жалких пять тысяч долларов!
Андрей Добрынин 2 А есть еще долг, И обязательства. А если еще и дети? Уйти можно, но надо знать к кому. И быть то...
Elven Красиво!
Elven Благодарю!
Elven Спасибо ☺️
Вячеслав Орехов Мужчина пьющий пиво на диване у телевизора - признак истинной любви и благополучия семьи.
vottak and co Успеху радуется тот, в ком своя жизнь бьёт ключом 🔐
Эрих Мария Ремарк
Пауло Коэльо
Омар Хайям
Уильям Шекспир
Лев Николаевич Толстой
Оскар Уайльд
Игорь Губерман
Марина Цветаева
Эльчин Сафарли
Михаил Жванецкий
жизнь
юмор
стихи
любовь
душа
зима
сердце
ирония
отношения
глупость
женщины
люди
мир
мороз
Двенадцать струн
Демура
Амалия Сирин Исраилова
Миралана
Natali Leonova
Tatyana Schastye
Наташа Воронцова
Константин Балухта
Елена Шишлевская
Петр Квятковский