В моем трудовом договоре обязанности работника это формальность, а зарплата — реальность.
Когда я говорю, что моим трудовым договором не предусмотрена та или иная работа, мне отвечают, что договор это формальность, мол все не предусмотришь, а когда прошу оплатить ту или иную выполненную мной работу, ссылаются на трудовой договор.
А представьте если бы в конце месяца прилетела зарплата в 2−3 раза больше, вы сразу к начальнику, мол это чё за дела, что у меня своей зарплаты нет, не буду я чужую зарплату получать, а он вам в ответ «не нравится — уходи» или «никто никого не держит», или «а кто ее должен получать, я что ли», ну или «в договоре все не предусмотришь»))