К вопросу профориентации в меняющемся мире.
Одна из проблем современников в России это отсутствие возможности и желания работать по специальности. Если с возможностями более менее понятно, то с желанием не всё так просто. Вместе с тем стоит отметить что начиная с 2010 года в России наблюдается недостаток технических специалистов, причём уровень требований к некоторым из них сильно изменился, расширился и стал затрагивать достаточно новые вопросы по внедрению инновационных технологий. Государственная политика в области технического регулирования и стандартизации сулит пересмотр классификационных справочников рабочих, инженерных и управляющих кадров. Так в этом году вступили в силу профессиональные стандарты, обязательные для применения с июня этого года всеми специалистами ОК. При этом система образования имеет существенные пробелы вызванные как недостатком знаний у действующего состава так и недостатком финансирования. Впрочем вопросы финансирования переквалификации кадров актуальны для всех отраслей. Зачастую в своих попытках сэкономить организации делают ставки на наиболее рабочую лошадку, что приводит к её незаменяемости, а порой и перегрузке, так как не учитывает психологических особенностей человека к экспрессобучению. Кстати качество такого обучения тоже имеет ряд вопросов.
@AV
Не вкладывая, хотят иметь всё. Не делая, хотят жить в благе, по этому в каждом столько смрада, что каждый говорит о нём...
Разрушить проще чем создать, но создавать нельзя мышления не меняя. У вас удобная кровать, а как и кто работу сделал врятли знаете.