«Решая задачи, создавая организационные системы в том или ином направлении, всегда полезно иметь в виду — в каждом из них есть первичные, главные, системообразующие составляющие, обеспечение приоритета которым автоматически выведет все остальные на несопоставимо более высокий уровень качества и результативности»

«Побеждает индивид, у которого лучшие личностные, вид — видовые, государство — государственные организационные системы»

из книги (учебника) «Слагаемые успеха»

«Качество организационных систем зависит от системных личностных качеств, способностей, интересов их создателей и влияющих на них факторов»

«Организационные системы государства в науке и экономике должны быть нацелены не на косвенные эффекты, а на передовые по качеству конечные результаты — создание изобретений, технологий, товаров, услуг высшего мирового уровня»

«Основой каждой организационной системы должны быть лишь несколько или даже один эффективный системообразующий принцип»

из книги (учебника) «Слагаемые успеха»

«Государству, учёным, специалистам, предпринимателям — в каждом из сотен направлений деятельности, хозяйствования — следует ориентироваться на передовые в мире организационные системы и стремиться соответствовать им»

из книги (учебника) «Слагаемые успеха»

«Построено всё вокруг эффективных системообразующих принципов — порядок, лидерство, победы; нет — дезорганизация, отсталость, поражения»

«Основы для развития нерядовых способностей, решения непростых задач — эффективные организационные системы»

из книги (учебника) «Слагаемые успеха»

«Простейших систем решения сложных, многокомпонентных задач в реальной практике почти не бывает, за исключением отдельных их составляющих общей направленности»

«Большинство существующих организационных систем неэффективны — потому что созданы чиновниками, а не экспертами-пофессионалами»

из книги (учебника) «Слагаемые успеха»

«Создание эффективных систем ведёт к наивысшим результатам, сопоставимым лишь с самыми ценными научными открытиями»

из книги (учебника) «Слагаемые успеха»