Корпоратив показывает людей такими, какие они в жизни — в кругу друзей, со своими, без игры на публику и перспективу. Субординация не исчезает, но приглушается, уходит на второй план. Поэтому когда я слышу фразу «не хожу на корпоративы из принципа», мне сразу ясно, что человек работает в коллективе «не тех» людей — он еще не нашел своих, не успокоился. Ему с ними скучно. И на работе своей, скорее всего, скучно. И по жизни у него все очень плохо, пресно и бессмысленно, оттого и нет никакого желания идти в народ, узнавать ближе, удивляться.